Собрание трудового коллектива - является коллегиальным органом общественного самоуправления МАОУ «СОШ № 11» (далее – Школы).
В состав собрания трудового коллектива входят все работники школы, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Собрание трудового коллектива избирает председателя и секретаря. Решения собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательны для исполнения всеми членами коллектива.
Компетенции:
- обсуждение проектов локальных актов по вопросам, касающимся интересов работников Учреждения, предусмотренных трудовым законодательством;
- обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению руководителя Учреждения;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
- принятие Коллективного договора;
- рассмотрение кандидатур работников Учреждения к награждению;
- определение кандидатов в состав Наблюдательного совета Учреждения от трудового коллектива;
- заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении Коллективного договора.
Состав и порядок работы:
Для ведения собрания трудового коллектива из его состава избирается председатель и секретарь. Председатель собрания трудового коллектива: организует деятельность общего собрания трудового коллектива; информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее, чем за 5 дней до его проведения; организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с советом трудового коллектива и администрацией школы); определяет повестку дня совместно с администрацией школы; контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива.
Собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год. Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора школы или по заявлению 1/3 членов собрания, поданному в письменном виде. Собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3% членов трудового коллектива. Решения собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 51 % присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя собрания. Решения собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и нормативно - правовым актам) обязательны к исполнению всеми членами трудового коллектива. С правом совещательного голоса в состав собрания могут входить представители других органов самоуправления школы.
